Febrero de alta conflictividad laboral: qué sectores harán paro y el plan de la CGT
Estatales, controladores aéreos y choferes de colectivos anticipan posibles medidas de fuerza en febrero, mientras la CGT analiza su estrategia frente a la reforma laboral y el aumento del conflicto social.
El Gobierno enfrentará en febrero un escenario de creciente conflictividad sindical, con paros anunciados y medidas de fuerza en evaluación por parte de distintos gremios estratégicos, en un contexto atravesado por el debate de la reforma laboral en el Congreso y negociaciones salariales estancadas que elevan la presión sobre la gestión de Javier Milei.
La agenda del mes próximo combina reclamos sectoriales, vencimientos de conciliaciones obligatorias y definiciones clave de la CGT, que deberá resolver si avanza con un plan de lucha unificado o habilita protestas fragmentadas, mientras el oficialismo intenta sostener la gobernabilidad en medio de las sesiones extraordinarias.
Paro de ATE contra la reforma laboral
Los sindicatos estatales nucleados en la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) resolvieron convocar a un paro general para el 11 de febrero, fecha prevista para el tratamiento de la reforma laboral en el Senado de la Nación. La medida fue impulsada por el Frente de Sindicatos Estatales y Gremios de Empresas Públicas, que también evalúa acciones en todo el país.
“Ir al paro, a una huelga general el día que se trate la reforma laboral es absolutamente necesario y obligatorio para el movimiento obrero, pero no puede ser una medida aislada”, afirmó Rodolfo Aguiar, secretario general de ATE. El dirigente también exhortó a “pensar en un plan de lucha que comience con anterioridad” y a movilizarse en provincias cuyos gobernadores respalden el proyecto oficial.
Desde el gremio advierten que la reforma “sí afecta al sector público” y mencionan organismos como PAMI, ANSES, Vialidad Nacional, DGI, Aduana, ACUMAR y el Hospital Garrahan, entre otros, además de cuestionar cambios en la figura del monotributo.
Controladores aéreos: terminó la conciliación y anuncian paros en febrero
Otro frente de conflicto se abrió en el sector aeronáutico, luego de que la Asociación Técnicos y Empleados de Protección y Seguridad a la Aeronavegación (ATEPSA) confirmara el fin de la conciliación obligatoria con la Empresa Argentina de Navegación Aérea (EANA) sin acuerdo salarial.
“Transcurridos los plazos, no se logró arribar a un acuerdo, por lo que el Plenario ratificó la adopción de medidas legítimas de acción sindical a partir del mes de febrero”, informó el gremio en un comunicado. Si bien aún no se definieron fechas, las medidas podrían afectar vuelos en plena temporada alta.
